8月2日，记者从南昌市人社局获悉，《南昌市基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》(简称方案)印发，明确快递行业从业人员参加工伤保险的相关事宜，南昌力争在今年年底前实现基层快递网点从业人员参加工伤保险全覆盖。

参保范围：快递收寄、分拣等人员优先办理工伤保险

根据方案，快递企业及具有用工主体资格的基层快递网点与快递员应依法签订劳动合同并参加各项社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。此外，用工灵活、流动性大的基层快递网点使用的从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询服务的从业人员可优先办理参加工伤保险。

费率及缴费：行业基准费率统一按1%计算，每年浮动调整

据介绍，基层快递网点优先参加工伤保险，统一按照上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和参保人数确定单位缴费基数。行业基准费率统一按1%计算。按照“以支定收、收支平衡”原则，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等因素，原则上每年度进行工伤费率浮动调整。

基层快递网点参加工伤保险，基层快递网点从业人员个人不缴纳工伤保险费。

待遇支付：未参保用人单位需依法支付工伤保险待遇

基层快递网点依法参加工伤保险后，快递从业人员在参保缴费期内遭受事故伤害或者患职业病的，由参保单位负责办理工伤申报等业务。其工伤保险基金支付的待遇，按照《工伤保险条例》《江西省实施<工伤保险条例>办法》等规定执行。

用人单位应参保未参保、新参保人员生成台账未缴纳工伤保费、未及时进行参保人员变更登记等其他情形，由用人单位按照《工伤保险条例》和我省规定依法支付工伤保险待遇。