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日前，广州市印发《广州市市属单位人才专项事业编制保障管理办法（试行）》（下称《办法》）。

《办法》盘活现有事业单位机构编制资源，从编制供给侧入手，按照中央控编减编有关要求，统筹2000名事业编制，引进教育、科技、卫生等领域高层次、急需、短缺专业人才，优化人才发展环境。

同时，构建人才用编“绿色通道”，在3个工作日内，对用人单位提出的人才专项事业编制申请提出审核意见，并实名下达专项编制。动态调整人才专项事业编制额度。

《办法》规定，广州在深化市直事业单位改革收回的事业编制中，调剂事业编制额度，建立人才专项编制周转池，避免编制一次性投放造成编制资源的闲置浪费。坚持开源与节流并重，建立人才专项编制长效保障追加机制，规定事业单位充分盘活本单位现有空余编制资源，预留本单位空余事业编制的30％专门引才。

记者周甫琦