“今年，秦皇岛市人社局和学校联合举办招聘会，帮学生分析个人特点和专业发展方向，让我很快就找到了满意的工作。”近日，河北环境工程学院毕业生张如玉说。

党史学习教育开展以来，秦皇岛市人社局坚持全方位发力，通过关注重点、搭建平台、提升技能、落实政策等方式，着力解决群众就业难、企业用工难等问题。统计数据显示，今年上半年，全市城镇新增就业29792人，完成省定目标任务的56.73%;农村劳动力转移就业新增18966人，完成省定目标任务的111.56%。

针对高校毕业生等重点群体，做好就业创业“指导员”。秦皇岛市人社局对各高校毕业生开展实名登记服务活动，全流程记录跟踪服务情况，量化各类用人单位定向招考、招聘应届毕业生任务指标，推动高校毕业生从“就得了业”向“高质量就业”转变。

“我们还完善了高校毕业生就业服务体系，省内高校毕业生就业改派手续已实现网上审核，简化到秦皇岛非公有制单位就业的应届毕业生的报到手续。”该市人社局毕分办副主任李俊凯说，目前，来秦皇岛就业的高校毕业生约14500人，为当地经济发展注入了强劲活力。

拓展就业渠道，搭建精准供需平台，做好就业创业“服务员”。依托秦皇岛人力资源市场网等平台，该局有针对性地开展就业援助月、民营企业招聘月、百日千万网络招聘等就业服务专项行动，以及就业服务进园区、服务下乡、巡回指导等活动。坚持以创业带动就业，扎实推进孵化基地和创业园区建设，并从单一孵化向创业培训与孵化结合进行转变，为创业者提供生产经营场所、政策咨询、开业指导、风险评估等服务。目前，全市建有省级孵化基地6家，市级孵化基地29家;创业园区41家，其中国家级创业园区1家。

实施技能提升工程，当好就业创业“辅导员”。秦皇岛市人社局引领职业培训机构向“小而精”“优而强”方向发展。目前，他们已与90余家省内外企业建立合作关系。同时，开展“互联网+”创业培训服务工程，以创促就，增强经济发展动能。

积极落实援企稳岗政策，做好就业创业“护航员”。秦皇岛市在全省率先上线“失业补助金网上申领系统”，执行扩大失业保险保障范围政策;推进工伤医疗费用直接结算系统应用，实现工伤一次性伤残待遇社保卡直接发放;实施失业保险、工伤保险阶段性降低费率政策，失业保险继续按总费率1%进行征缴。

截至目前，秦皇岛市发放首批稳岗返还资金5926198.57元;为1.03万名失业人员发放失业保险金5709.51万元，缴纳医保费1593.63万元;累计为3448人及时发放工伤待遇14158万元;失业保险、工伤保险共为企业减负7525万元。