记者从8月10日在石家庄市召开的全省国企改革三年行动推进视频会上获悉，今年，省国资委紧紧抓住改革的窗口期和机遇期，聚焦补短板、强弱项，全力以赴推进国企改革三年行动取得新突破、新进展。加速推进国企改革专项行动，今年9月底前，6家“双百企业”和2家“科改示范企业”力争完成国企改革三年行动总任务的70%以上，年底前率先完成主体任务。

去年以来，随着国企改革三年行动全面铺开，省国资委19家监管企业陆续制定改革三年行动实施方案和工作台账，全省国企改革进入实操阶段，呈现出上下贯通、纵深推进的改革新局面。

截至目前，全省国企公司制改革完成比例接近95%，全省国企“僵尸企业”处置工作和剥离企业办社会职能工作基本完成。集团总部压降取得显著成效，省国资委监管企业全部完成总部压降任务，内设机构精简19.5%，管理人员压减45.3%。省国资委监管企业全面推行工资总额备案制度，实行全员绩效考核的企业占比超过97.7%。

今年是落实国企改革三年行动的关键之年、攻坚之年，各项改革任务难度大、压力大。省国资委将聚焦重点任务，推动重点改革提速加力，取得一批标志性成果。

全面完成公司制改革。按照“谁管理谁负责”的原则，加快改革进度，确保如期完成公司制改革任务。积极推动外部董事占多数，确保今年外部董事占多数的企业户数达到总任务量的70%以上，2022年董事会外部董事原则上占多数。

积极稳妥深化混合所有制改革。分类分层推进混改，把上市作为混改的重要途径，重点推动混改企业优治理、转机制。

加快推进经理层任期制契约化管理。确保今年年底前70%以上的各级子企业全面推行经理层任期制契约化管理，2022年子企业层面全面实现。全面推行用工市场化，瞄准“干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的目标，特别是聚焦“能下、能出、能减”发力攻坚。

全力推进经营性国有资产集中统一监管。2021年年底前将国家规定统一监管的国有资本，党政机关、事业单位所属企业的国有资本，纳入经营性国有资产集中统一监管体系，切实发挥国资监管机构的专业优势。