“两天就到账了，而且不用填表报送，又快又便捷!”8月10日，看着到账的12万余元失业保险稳岗返还金，廊坊市公共交通运输集团有限公司人力资源部部长李兰十分激动。

今年以来，廊坊市人力资源和社会保障局按照就业优先政策继续强化、聚力增效的部署要求，继续实施失业保险稳岗返还政策，并进一步放宽裁员率标准，将仅适用于中小微企业的裁员率标准(不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标6%)扩大到所有企业，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还;社会团体、基金会等个体经济组织按50%返还。稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，为企业资金周转发挥重要作用。

为不断提升企业获得感，廊坊市人力资源和社会保障局大力推行“免申即享”经办模式，经办人员采取后台数据比对方式，比对核实企业和参保人员享受政策条件，核定返还金额，直接将补贴资金拨付到参保单位账户，做到了“免申请、零跑腿、速发放”。截至目前，2021年度首批普惠性失业保险稳岗返还金375.84万元已拨付到位，惠及339家企业的2万名职工。