6月30日记者从陕西省教育厅获悉，省教育厅等5部门联合下发做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施的通知明确：今年全省将招聘特岗教师4278名。招聘对象以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

据悉，陕西2022年特岗计划实施范围涉及西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛10个设区市68个县区。具体可登录陕西省教育厅网站查询。

招聘条件要求，招聘者具有相应教师资格证书。年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求。

特岗教师招聘分为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试及体检，补录及签订合同，集中培训和上岗任教等环节。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月30日9时至7月4日18时。统一笔试时间为7月16日。各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，面试确保8月15日前全部完成。各地不得因岗位报名不足削减或取消岗位。具体要求可登录陕西省教育厅网站查询。2022届特岗教师应于8月23日前赴特岗县区报到。

特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地同等条件公办学校在编教师同等待遇。严禁借用或安排特岗教师到其他单位非教育教学岗位。特岗教师三年服务期满后既可选择继续留任，也可自主择业。对留任后参加学历学位提升的，各地给予支持。