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大洋网讯 为适应新时期治水工作新形势新任务，推动水务高质量发展，广州海珠区将强化河长培训作为明责任、强能力、提能效的重要抓手，进一步强化河长责任担当和工作水平，有效解决河长“不会履职”的问题，为推动河长制工作走深走实夯实能力保障。记者从水务部门获悉，今年8月海珠区74条内河涌Ⅴ类及以上水质比例达到100%。

“问题导向+定制课程” 推动培训对象精准化

海珠区深入分析广州河长APP等信息平台的巡河数据、问题办结率等情况，结合市、区河长办巡查交办问题类型，挖掘河长履职薄弱环节，找准问题突出的河长，推动培训对象精准化。依托市河长办的优质培训课程，精心打造《河涌知多D》《街道辖内河长培训》等符合本区实际的精品课件，对街级河长、新上任河长和不达标河长等不同类型河长累计开展18场次履职培训，培训人数达到1364人，实现各级各类型河长培训全覆盖。

“线上+线下” 促进培训方式多元化

市河长办讲师团“送教上门”，为海珠区新任河长手把手传授巡河履职经验。区河长办围绕水质达标、排水单元达标、合流渠箱改造、海绵城市建设等重点工作，创新“座谈讨论+网络直播+现场指导”的培训方式，全方位为各级河长提供政策法规解读、履职技巧讲解、经验措施分享等一系列服务，使新老河长及时准确把握履职新形势新要求，有效解决河长“不会履职”的问题。

“培训+管理” 实现培训实效最大化

坚持高位推进，区级河长发挥领治作用，压实各级河长巡河治河管河责任；成立区河长办监督问责组，以常态化监督执纪压紧压实河长责任；区河长办强化实地暗访，累计交办督办问题82宗，171名区三级河湖长巡河14376次，推动解决问题1161宗，有效解决河长“不认真履职”的问题。

文/广州日报·新花城记者：杜娟 通讯员：赵雪峰