【资料图】

让新业态劳动者更幸福

湘潭工会暖“新”筑“家”

“加入工会以后，我们再也不是‘个体户’了，福利待遇有了保障，更有归属感了。”1月20日，来自湘潭万顺网约车有限公司的司机代表有感而发。截至目前，全市已建成各级新就业形态行业工会联合会16家。

近年来，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者已成为湘潭市产业工人大军中不可或缺的一部分。为更好地吸纳这一群体、保障他们的权益，湘潭市各级工会坚持“建会与服务”一体化推进，采取“重点建+行业建+兜底建”思路，“自下而上”与“由上及下”相结合，用情、用心、用力为新就业形态劳动者筑好“家”，以服务促入会，以建会带动更好的服务，打通服务“最后一米”。16家新就业形态行业工会联合会中包含了11家市级行业工会联合会和5家县级行业工会联合会，覆盖了出租车司机、快递行业、旅游行业等多个重点领域新业态劳动者。2022年发展新就业形态劳动者工会会员8000余人。

同时，全市各级工会把工人服务月活动与开展“我为职工办实事”实践活动结合起来，开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升“六送”活动，切实提升服务新就业形态劳动者的工作动力和工作成效。率先在全省兴办新业态单身职工专场相亲交友活动，开展新业态困难企业女职工“两癌”公益筛查，发放宣传资料500册，对4000余新业态劳动者开展技能培训，逐步提高从业人员综合素质；筹集资金18.3万元，给445名快递员、货车司机、家政服务员等新就业形态劳动者送去慰问品；为17485名新就业形态劳动者送去劳保用品，吸引了更多零散、灵活就业职工群体入会……

市总工会相关负责人表示，将紧密联合邮政管理、市场监管等职能部门，全面摸排快递网点、外卖配送站、货运企业等新业态用工单位现状，以行业工会覆盖、区域工会覆盖等形式，点面结合，建立相关行业工会，最大限度把新业态劳动者纳入工会大家庭，组织起来、稳固下来。同时，利用大数据等信息化手段，结合推进会员实名制工作，摸清新就业形态群体基本情况，使职工入会更便捷、联系工会更紧密。