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“您好，有什么需要帮助吗？”“我想咨询一下……”从11月8日试运行以来，在湘钢的员工心理关爱室里，这样的对话每天都在发生。职工心理健康深深牵动工会部门的心，随着社会经济不断发展，生活节奏加快，职工的心理服务需求显著增加，越来越多的职工喜欢“泡”在公司的员工心理关爱室“减压放松”。

这是市总工会关爱职工心理健康的一个缩影。作为全市职工心理关爱工作的前沿阵地，市总工会以“我为职工办实事”为抓手，以点带面，网格化整合全市260余家职工心理关爱室（心理服务站），其中市级“职工关爱室”示范点100余家，建立起覆盖市、县区、基层工会的心理关爱服务网络。疫情期间，市总工会多次开通24小时心理服务热线，“一对一”提供专业的心理疏导和咨询服务，有效帮助职工缓解了工作和生活压力，提高了工作绩效和幸福指数。

市总工会相关负责人表示，下一步，将认真落实贯彻党的二十大精神，聚焦职工需求和所思所想，创新工作思路，完善职工心理关爱工作专家库，利用现有的“户外劳动者驿站”，大力开展心理健康宣传和服务工作，普及职工心理健康知识，通过以点带面，逐步辐射，将职工心理健康服务延伸至镇街和企业，形成示范带动效应，继续扩大服务覆盖面，打造好职工“心灵驿站”。