近日有多位人大代表提交了关于适当延长男性育儿假的建议，迅速冲上了热搜。他们认为，育儿是夫妻双方的责任，目前的产假实质上默认照顾新生儿的大部分责任由母亲承担，为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿，建议增加男性的带薪陪产假。

目前全国各地规定的女性产假范围大概是128~190天，而男性陪产假在7~30天。一些人大代表在调研中发现，女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大，导致男女员工因生育而对工作的影响程度有着更大差异，可能加剧女性因生育遭受的就业歧视，同时不利于提高男性对育儿活动的参与度，进而降低职业女性的生育意愿。

构建生育友好型社会，需要不断从制度建设上优化生育政策、降低抚养成本，给予生娃养孩的家庭更多温暖和关爱。帮助更多年轻父母解决好育儿假难落实等实际困难，推动释放生育政策潜力，年轻人才敢生、愿生。