今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，也是创建世界一流企业工作的深化之年。记者从7月6日的中央企业创建世界一流示范企业工作推进会上获悉，国家发展改革委、国资委正在抓紧研究制订有关指导意见，这一顶层设计将明确今后一段时期建设世界一流企业的总体要求、重点任务和保障措施。

在此次推进会上，国资委对中央企业创建世界一流示范企业工作再部署、再推进，要求聚焦深化改革、自主创新、开放合作，精准发力、苦干实干。多个示范企业也透露了下一步的动作，例如，中国宝武7月中旬将推出41个各类拟混改项目;中国建筑任期制和契约化管理今年内覆盖所有子企业。

党的十九大明确提出培育具有全球竞争力的世界一流企业。十九届五中全会再次强调加快建设世界一流企业。2018年以来，国资委遴选航天科技等11家中央企业组织开展了创建世界一流示范企业工作，力争在部分重点领域和关键环节取得实质性突破。

国资委副主任、党委委员翁杰明在推进会上表示，总的看，11家示范企业推动创建工作取得了重要阶段性进展，行业技术创新、全球资源配置能力增强，产品服务、生产运营效益提升，社会贡献、品牌影响力加大。

例如，中国石油油气主营业务形成“三个1亿吨”格局。中国三峡集团全员劳动生产率达到394.4万元/人，同比增长29.9%，在国际同行业中位居前列。中国宝武今年1-5月实现净利润263.2亿元，同比增长5.1倍。

翁杰明强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一批能够体现国家实力和国际竞争力的世界一流企业做支撑。示范企业要更加聚焦深化改革，增强核心竞争力，加快推动高质量发展。

中国宝武党委常委、总会计师朱永红透露，7月中旬将召开“上海联合交易所—中国宝武”专场混改推介会，推出41个各类拟混改项目，其中上市公司拟深混5项，拟新设投资混合所有制公司2个。

“大力推进任期制和契约化管理，目前已覆盖62%的子企业，今年内覆盖所有子企业。”中国建筑党组成员、副总经理单广袖称。

更加聚焦自主创新、催生新发展动能也是加快建设世界一流企业的重要着力点。航天科技党组副书记、总经理徐强表示，将进一步强化原始创新、协同创新、集成创新，加快论证宇航国家实验室，组建中国航天科技创新研究院。

人才是创新的关键。翁杰明要求，示范企业加大领军人才的引进、培养和激励力度，对重点科研团队实施工资总额单列。全面推动所属控股科技型子企业开展股权和分红激励工作，探索实施超额利润分享、项目跟投等机制，积极探索开展科技成果转化收益分享。

翁杰明还表示，示范企业要更加聚焦开放合作，畅通国内国际双循环，助力构建新发展格局。其中包括以高质量共建“一带一路”为重点，按照商业化原则逐步提高国际化经营比重，打造更多具有全球影响力的示范工程。