就业是14亿人口最大的民生，也是经济发展的基本支撑。

“十三五”期间，在就业总量压力不减、结构性矛盾加剧，以及经济下行压力加大、结构调整任务加重等多重因素影响下，就业能持续保持稳定，难能可贵。

就业成绩斐然，得益于我国经济发展韧性的不断增强、大规模减税降费等政策的持续发力，根本上得益于党中央、国务院的坚强领导和科学决策。顺应时势、惠及民生，这是多年来就业政策体系沿革发展的突出特征。“十三五”期间，从坚持就业优先战略和积极就业政策，到将稳就业摆在“六稳”之首，再到将就业优先政策置于宏观政策层面全面发力，各方面重视就业、支持就业的导向不断强化。与此同时，各地在谋划经济社会发展时，也把是否有利于就业作为优先考虑的因素，以实现经济发展和扩大就业的良性互动。

从“好就业”到“就好业”的实现，看的不是一个个冷冰冰的数据，而是看广大就业群体的就业需求是否得到满足。因此，每一项政策的制定，都要与时俱进地回应社会期待。我国重点就业群体面广量大，近年来围绕高校毕业生、农民工、退役军人等各类就业群体，国家相继推出一系列富有针对性的就业服务和扶持政策。无论是在?；蚶胄Ｎ淳鸵档母咝１弦瞪栽附邮芊竦羌堑慕ǖ盗⒖ㄆ独ЩЬ鸵道讶嗽?，还是需要兜底帮扶的特殊群体人员，都能从细化政策中找到自己的关注点。做好“最后一公里”，确保就业服务全覆盖、无盲区，这是保障群众能够安居乐业的一个前提。

展望“十四五”，我国稳定就业仍将长期面临总量和结构压力。要持续做好稳就业工作，未雨绸缪将是科学决策、精准施策的前提和基础。从大环境看，我国正处在转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，新的劳动形态、新的就业方式、新的创业路径不断涌现出来。针对这些形势变化所带来的新情况、新问题，不仅要做好就业工作，更要补齐短板、顺势而上，不仅为兜住民生底线贡献力量，也为中国经济行稳致远提供助力。