河北新闻网讯 近日，河北省机关事务管理局、河北省水利厅联合印发《河北省省属事业单位建设节水型单位的实施方案》。方案明确，在河北省直机关全部建成节水型机关的基础上，充分发挥省直各部门的示范引领作用，组织省属事业单位分三年进行节水型单位创建活动。到2022年12月底，各部门50％以上所属事业单位建成节水型单位；到2023年12月底，各部门80％以上所属事业单位建成节水型单位；到2024年12月底，各部门所属事业单位全部建成节水型单位。

方案指出，省属事业单位建设节水型单位的主要任务包括：完善节水管理制度，建立节水管理岗位责任制，健全用水管理，加强目标责任管理考核；实施精细化管理，严格用水设施设备的日常管理，配备和管理用水计量器具，建立用水记录；加强节水设施建设，推广使用先进节水技术和产品，开展节水改造，采用高效节水灌溉方式；积极利用非常规水，安装尾水回收利用设施，收集利用空调冷凝水，绿化和景观用水尽量利用非常规水；充分发挥市场机制作用，完善市场机制，积极探索多元化合同节水管理模式，使合同节水管理模式成为节水改造的“主渠道”；强化节水宣传教育，张贴节水标识，开展节水宣传主题活动，普及节水知识；总结推广建设经验，示范带动全社会节约用水。

方案明确，省属事业单位建设节水型单位工作，整体由省机关事务管理局和省水利厅负责组织实施，并按照分级负责的原则推进落实。节水型单位实行动态管理，每5年复核一次，复核达到标准的继续保留其节水型单位资格；达不到标准要求的，取消其资格。省直各部门要组织符合条件的所属事业单位，积极采用创新型合同节水管理模式，推动所属事业单位节水型单位建设高质量发展。